Merhaba sevgili okuyan,
Bu hafta karar verme süreci ve karar verme becerisini geliştirmek için bildiğim yöntemler üzerine bir yazı derledim.
Keyifle okumalar dilerim.
Hem günlük yaşamda hem de profesyonel alanda hayati öneme sahip olan karar alma ve uygulama süreci, bizleri memnuniyet duyacağımız bir yaşama yönlendirirken karar verme süreçlerini doğru yönetememek ise hayatımızı pişmanlıklarla dolu bir hale getirebilir.
Karar verme becerisi diye nitelendirdiğim süreci yönetebilme ve geliştirebilme adına uyguladığım yöntemleri somut örnekler vererek açıkladım, buyrun bunlara bir göz atalım.
Bilinçli Farkındalık
Karar verme sürecinizde, mevcut durumunuzun tam olarak farkında olmak hayati bir önem taşımaktadır. Bu, çevremizi, mevcut koşulları ve kararımızı etkileyebilecek her türlü faktörü kapsamaktadır. Durumumuzu objektif bir şekilde değerlendirip duygusal etkilerden kaçınmak oldukça faydalıdır.
Diyelim ki, yeni bir iş teklifi aldınız. Bu durumda, mevcut işinizdeki memnuniyet düzeyinizi, yeni işin sunduğu fırsatları ve riskleri değerlendirmekte fayda vardır. Mevcut işinizdeki güvenli ortam ve tanıdık sorumluluklar ile yeni işin getireceği meydan okumaları ve kariyer fırsatlarını karşılaştırmak gerekmektedir.
Alternatifleri Değerlendirin
Karar vermeden önce, karşınızdaki tüm seçenekleri dikkatle ele alın. Her bir alternatifin avantajlarını ve dezavantajlarını değerlendirin. Bu süreç, kararınızın olası sonuçlarını görmek için size geniş bir perspektif sunacaktır.
Şöyle düşünün; bir ev satın almayı düşünüyorsunuz. Farklı konumları, evin büyüklüğünü, fiyatını ve gelecekteki değer artış potansiyelini değerlendirin. Her bir seçeneğin uzun vadeli maliyetlerini ve yaşam kalitenize etkilerini düşünün. Bu şekilde yaptığınız bir değerlendirmede kendi faydanıza olan alternatif açıkça görünecektir.
Uzun Vadeli Düşünün
Kararlarınızın uzun vadeli etkilerini göz önünde bulundurun. Anlık çözümler veya kısa vadeli kazançlar yerine, nelerin uzun vadeli hedeflerinize ve planlarınıza hizmet edeceğini düşünün.
Kariyer yolunuzda bir değişiklik yapmayı düşünüyorsanız, bu değişikliğin sadece şu anki durumunuzu değil, aynı zamanda beş veya on yıl sonraki kariyer hedeflerinizi nasıl etkileyeceğini değerlendirin. Bu değişiklik sizin uzun vadeli profesyonel gelişiminize katkı sağlayacak mı? Buna olabildiğince dürüstçe cevap verin. Olabildiğince diyorum çünkü zihniniz mevcut alanınızda tutmak için sizi manipüle etmeye çalışacaktır. Bu konuyla ilgi yazıya buradan ulaşabilirsiniz.
Riskleri Analiz Edin
Her karar belirli riskler içerir. Bu riskleri tanımlamak ve onlarla nasıl başa çıkacağınızı planlamak, karar alma sürecinizde size yardımcı olacaktır. Riskleri minimize etmeye çalışın, ancak aynı zamanda bazı riskleri almanın da kaçınılmaz olduğunu kabul ederek hazırlığınızı yapın.
Örnek olarak: Kendi işinizi kurmayı planlıyorsunuz. Bu girişimin mali risklerini, iş başarısız olursa karşılaşabileceğiniz zorlukları ve potansiyel finansal kayıpları değerlendirin. Aynı zamanda, riskleri azaltmak için ne tür önlemler alabileceğinizi de planlayın.
Başkalarının Görüşlerini Dinleyin
Bazen, bir durumu dışarıdan bir gözle değerlendirmek faydalı olabilir. Güvenilir kişilerin, meslektaşların veya uzmanların görüşlerini almak, size farklı perspektifler sunarken, başkalarının daha önce yaşamış olduğu tecrübeleri anlayıp, hayatınızda uygulayabilirsiniz. Ancak, yinede nihai kararın sizin tarafınızdan verilmesi gerektiğini unutmayın.
Örneğin, üniversite seçimi yaparken aileniz, arkadaşlarınız ve akademik danışmanlarınızla konuşun. Onların deneyimleri ve görüşleri, size farklı bakış açıları sunabilir. Ancak son karar sizin ve kararınızın sonuçlarını yaşayacak olan sizsiniz, bu sebeple hedeflerinize ve ihtiyaçlarınıza uygun seçimler yapmanız gerekir.
Zamanı Etkin Kullanın
Karar verirken acele etmeyin, ancak gereksiz yere de erteleme yapmayın. Karar verme sürecinde dengeli bir yaklaşım benimseyin. Bazen, biraz zaman ayırıp düşünmek, daha net ve sağlıklı kararlar almanıza yardımcı olabilir.
Örneğin, bir iş teklifi aldınız ve hemen cevap vermeniz gerektiğini düşünüyorsunuz. Acele bir karar vermek yerine, işverenden düşünmek için birkaç gün süre istemenin herkesin faydasına olduğunu aklınızda bulundurun. Bu süre zarfında, teklifin avantajlarını ve dezavantajlarını dikkatlice değerlendirin.
Kendinizi Tanıyın
Kendi güçlü ve zayıf yönlerinizi bilmek, karar verme sürecinde size yardımcı olur. Kendi değerlerinizi, tercihlerinizi ve önceliklerinizi anlamak, sizin için doğru olan kararları daha kolay şekilde almanıza imkan tanır.
Örnek verecek olursak; freelancer olarak çalışmayı düşünüyorsunuz. Bu kararı verirken, kendi çalışma alışkanlıklarınızı, motivasyonunuzu ve disiplininizi değerlendirin. Evden çalışma düzeni sizin için uygun mu? Yoksa ofis ortamında daha mı verimli olursunuz? Kendi tercihlerinizi ve yaşam tarzınızı bu karara dahil edin.
Karar verme, öğrenilmesi ve sürekli olarak geliştirilmesi gereken bir beceridir. Bu 7 yöntemi hayatınıza entegre ederek, daha bilinçli ve etkili kararlar alabilirsiniz. Her kararın, kişisel ve profesyonel gelişiminize katkıda bulunan bir adım olacağına inanıyorum. Bu yolculukta sizi daha güçlü, daha bilinçli ve daha başarılı kılacak adımları atmanız dileğiyle!
Bize destek vermek isterseniz, abone olabilir veya instagramdan takip edebilirsiniz.
Hep Sevgiyle..
Ümit Yaşar